The VLE Founder's Award
Eine Auszeichnung für die Mutigen.
Wir suchen nicht die größten Organisationen. Wir suchen die mit der kühnsten Vision, dem ungenutzten Potenzial und dem unbedingten Willen, die Zukunft zu gestalten. Einmal im Jahr investieren wir unsere gesamte strategische Architektur in eine einzige, herausragende Mission. Das ist unser Bekenntnis. Das ist der VLE Founder's Award.
Warum dieser Preis?
Im Lärm des Impact-Sektors gehen die wichtigsten Stimmen oft unter. Es sind die stillen Pioniere, die "Hidden Champions", die in ihren Nischen brillante Arbeit leisten, aber nicht über die Ressourcen verfügen, um ihre Geschichte auf der großen Bühne zu erzählen.
Der VLE Founder's Award wurde geschaffen, um genau diese Lücke zu schließen. Er ist unser Bekenntnis, nicht nur auf die lauten, etablierten Akteure zu hören, sondern aktiv nach der Exzellenz im Verborgenen zu suchen und sie zu entfesseln. Wir wollen nicht den Status quo verwalten. Wir wollen die Zukunft befähigen.
Das Herzstück: Der VLE Impact Blueprint
Ein intensiver, mehrwöchiger strategischer Prozess, an dessen Ende eine vollständige, förderfähige Wachstums-Architektur für die nächsten drei Jahre steht.
Die Trophäe: Ein Symbol der Exzellenz
Eine physische, handgefertigte Auszeichnung, die die Partnerschaft und die visionäre Kraft des Gewinners symbolisiert.
Der Sieger-Lorbeer: Nationale Sichtbarkeit
Die Erfolgsgeschichte des Gewinners wird zur exklusiven Haupt-Case-Study des Jahres auf unseren Plattformen und prominent auf The Ocean Tribune gefeatured.
Das Bündnis: Das Alumni-Netzwerk
Die lebenslange Mitgliedschaft im exklusiven "VLE Founder's Award Alumni Network", einem Zirkel der führenden Impact-Pioniere.
Passt Ihre Organisation?
Wir suchen nicht nach perfekten Anträgen, sondern nach außergewöhnlichem Potenzial. Unsere Methodik wurde im härtesten Umfeld des Meeresschutzes geschmiedet und ist universell anwendbar. Die idealen Kandidaten sind gemeinnützige Organisationen oder Sozialunternehmen aus dem DACH-Raum, die folgende Kriterien erfüllen:
Kühne Vision:
Sie haben eine klare, unkonventionelle Idee, die das Potenzial hat, ein ganzes System zu verändern.
Nachweisbares Potenzial:
Sie haben bereits erste, beeindruckende Erfolge erzielt, stoßen aber an eine Wachstums-Grenze.
Strategischer Wendepunkt:
Sie stehen vor einer entscheidenden Weggabelung und sind bereit, ihre bisherigen Annahmen in einer tiefgreifenden strategischen Partnerschaft zu hinterfragen.
Kultureller Fit:
Sie teilen unsere Werte von Transparenz, Exzellenz und dem unbedingten Willen zur messbaren Wirkung.
Der Auswahlprozess
1. Die exklusive Nominierungs-Phase (September):
Es gibt keine offene Bewerbung. Kandidaten werden ausschließlich von unserem kuratierten Netzwerk aus Vordenkern, Partnern und Alumni nominiert. Das sichert eine außergewöhnliche Qualität.
2. Die persönliche Analyse durch den Gründer (Oktober):
Der Chef-Architekt des Vita Loom Ecosystems prüft jede einzelne Nominierung persönlich. Er sucht nicht nach dem perfekten Antrag, sondern nach der kühnsten Vision und dem größten ungenutzten Potenzial. Die finale Auswahl ist kein administrativer Akt, sondern sein persönliches Bekenntnis zu der einen Mission, die das größte Potenzial für systemischen Wandel verspricht.
3. Die feierliche Bekanntgabe (November):
Der Gewinner wird nicht per E-Mail benachrichtigt. Die Auszeichnung wird im Rahmen eines exklusiven Online-Events oder eines Leitartikels auf The Ocean Tribune öffentlich zelebriert.
Der Zyklus 2026: Werden Sie Teil der Geschichte
Die Nominierungsphase für den VLE Founder's Award 2026 beginnt im September 2026. Unser exklusives Netzwerk wird automatisch zur Nominierung eingeladen.
Wenn Sie eine herausragende Organisation für eine Nominierung vorschlagen möchten oder sicherstellen wollen, den Start des Zyklus nicht zu verpassen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.